Tudo começou no dia 19 de novembro de 1979 na Rua Barão de Franca, no Setor Rodoviário, em Goiânia/GO. Neste dia e neste local nascia a Cerealista Rio Vermelho Ltda,
Em 16/01/1984, Clélio se torna o único sócio da empresa. No ano seguinte, em
julho de 1985, inaugura a segunda e nova sede da empresa, ampla, bem localizada naquela época, preparada para atender novos mercados e consumidores de diferentes comportamentos e classes sociais.
De lá para cá muitos fatos marcaram essa história. Em 01/09/1989 uma nova
fase, com embalagem em fardos de 30 kg. Nesse período, a produção de arroz no sul do país vinha em crescimento com o cultivo do arroz irrigado Agulhinha. Isso permitiu à empresa se abastecer da matéria-prima arroz em casca, o que reforçou sua atuação no mercado de arroz empacotado.
O Senhor Clélio César de Almeida, homem de visão e coragem empreendedora sempre trouxe consigo valores de fé, união e família. Desde sempre era de costume a presença da família nos negócios e no trabalho. Sua amada esposa Sílvia e seus filhos Clélio Jr., Cyntia e Cássio aprenderam o jeito simples, dinâmico de empreender, fazer as coisas e trabalhar cedo na vida. Todos têm consigo essa grande escola da vida e
trazem até hoje os ensinamentos práticos que não se aprendem nas renomadas escolas.
Dos três filhos, Cássio, atualmente Diretor Geral da empresa, iniciou sua trajetória de forma dedicada e profissional em 1998. A visão jovem empreendedora, somado com a experiência e energia do seu pai levou a uma parceria de sucesso. A empresa aumentou sua participação no mercado com novos pontos de vendas e novas áreas de atuação. Investimentos em máquinas, tecnologia e marketing vieram agregar ainda mais o valor da empresa no mercado. Destaco aqui nossa gratidão pela equipe administrativa e equipe de vendas, A união de todos sempre foi o ingrediente de sucesso na empresa.
Tornou-se então uma empresa de referência no cenário goiano. A empresa acreditou que, oferecendo um mix de produtos amplo, ajudaria a viabilizar os
investimentos logísticos, industriais e tecnológicos. E hoje a empresa se mantém sólida. Entendemos que fortalecer a cultura, se dedicar na missão, alinhado com o propósito, ter visão ajustada para as oportunidades de crescimento, com respeito e amor às pessoas, podemos perpetuar por anos e anos e pelas próximas gerações.
Evolução da Empresa:
Linha de Tempo de Produtos:
Arroz Ensacado
Arroz Empacotado
Feijão
Cestas de Alimentos
Trigo
Sal
Açúcar
Café
Propósito
ALIMENTAR VIDAS Esta é a causa do nosso existir, é o nosso propósito. Somos agentes de transformação social, levando nossos recursos e expertise para fazer a diferença na vida das pessoas.
Identidade
Somos uma empresa séria e comprometida, com o objetivo de manter nossa estrutura sólida e sustentável, tomamos decisões com base em nossa essência, nos valores e princípios. Buscamos constantemente aprimorar a qualidade de nossos produtos e serviços, visando oferecer o melhor aos nossos clientes.
Nossos Valores
Fé. Família, união e confiança. Integridade e Ética. Pertencimento. Crescimento. Mentalidade de dono.
Reconhecemos e valorizamos o poder do trabalho em equipe para tomar decisões assertivas. Promovemos participação na tomada de decisões importantes. desenvolvimento dos nossos liderados, podemos dar o bom exemplo formando especialistas e sucessores.
Visão da Empresa
Consolidar a Alimentos Liderança como referência no mercado, ser uma empresa de qualidade, em constante crescimento e que valorize o ser humano.
Nossas Decisões
As nossas decisões são embasadas e direcionadas em nossas escolhas, sendo assim nos desafiamos para tomá-las de forma assertiva. Empenhamos para que nossos erros possam ser minimizados com o menor impacto possível, levando em consideração diversos aspectos importantes:
• Nossa Visão: Analisamos se a decisão nos aproxima ou nos distancia da nossa visão como empresa.
• Nossos Valores: Avaliamos se a decisão está em conformidade com nossos valores. Verificamos se ela fortalece ou fere esses valores, assegurando que nossas ações estejam alinhadas com nosso código de cultura e ética.
• Nossa Estratégia e Gestão: Consideramos se a decisão está alinhada com nossa estratégia organizacional e nossa forma de gestão.
• Princípio de Tolerância Zero: Verificamos se a decisão está de acordo com nossos princípios.
Nossas Motivações
“Motivo para ação” é o que nos impulsiona a despertar o SENSO DE PERTENCIMENTO dos nossos colaboradores, incentivando-os a contribuir com energia e entusiasmo para alcançar os objetivos. Isso é fundamental em uma cultura organizacional voltada para o alcance de metas e resultados. Mesmo que não esteja motivado, tenha atitude mental para orientar o seu time.
1. Ser agente de transformação
2. Gratidão
3. Reconhecimento
RESULTADOS PARA OS NOSSOS CLIENTES:
• Seriedade e transparência.
• Garantir um bom negócio para os nossos clientes.
• Gerar retorno nos investimentos.
RESULTADOS PARA A SOCIEDADE
• Impacto positivo por meio do propósito.
• Compromisso com a proteção.
• Contribuir para a segurança alimentar.
Ao focar nos resultados, a Alimentos Liderança busca não apenas o sucesso empresarial, mas também a contribuição para o desenvolvimento da comunidade e o bem-estar de nossos colaboradores, clientes e parceiros.
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